■本報記者 莊娜芬
尊zun重zhong勞lao動dong，保bao護hu勞lao動dong，讓rang員yuan工gong與yu企qi業ye一yi起qi成cheng長chang，在zai企qi業ye成cheng長chang的de同tong時shi更geng要yao盡jin可ke能neng地di讓rang員yuan工gong也ye過guo上shang好hao的de生sheng活huo。同tong時shi，給gei予yu員yuan工gong成cheng長chang發fa展zhan的de平ping台tai，幫bang助zhu員yuan工gong實shi現xian其qi自zi身shen的de價jia值zhi。
———晉工機械談“體麵勞動”
一家企業擁有的老員工越多，說明這家企業的管理越人性化。從生活、工作上的細節處關心關愛員工，真正為員工著想，給予員工更多進步發展的空間，幫助員工實現自身的價值和抱負，這就是“體麵勞動”。
———晉工機械員工對“體麵勞動”的理解
保障
員工主動找老板幫忙
晉工機械有一組“驚人”的數據：600名員工中，在公司裏服務3~5年（含3年）的人數達到了155人；服務5~8年（含5年）達到110人；大於等於8年的達到了122人。也就是說，晉工機械3年以上老員工的比例為64.5%。“晉工機械員工在公司裏的平均服務年限達到4年。”該公司人事負責人何興文表示。
jingongjixielaoyuangongdebilizhisuoyirucizhigao，shiyinweigaigongsizaishenghuohegongzuoshanggeiyuleyuangongzugoudebaozhang。juhexingwenjieshao，jingongjixiezhejinianlai，yizhitongguogezhongtujinglaigaishanyuangongdegongzuohuanjing，liruzaishengchanchejiananzhuangkongqixunhuanshan，weiyuangongtigongzhuanmendehangongfu、防護眼鏡和防塵罩，確保員工在勞動過程中得到妥善的保護，實現安全生產。
今年的6-9月yue份fen，天tian氣qi炎yan熱re，晉jin工gong機ji械xie卻que處chu於yu生sheng產chan高gao峰feng期qi，為wei了le員yuan工gong的de身shen心xin健jian康kang，晉jin工gong機ji械xie在zai趕gan工gong的de情qing況kuang下xia依yi舊jiu縮suo短duan了le一yi線xian員yuan工gong的de工gong作zuo時shi間jian。而er且qie在zai工gong作zuo期qi間jian，還hai為wei員yuan工gong發fa放fang了le高gao溫wen補bu貼tie，並bing在zai工gong作zuo時shi間jian裏li提ti供gong茶cha水shui、綠豆湯為員工防暑降溫。
晉工機械總經理、副fu總zong經jing理li一yi有you空kong就jiu都dou會hui到dao車che間jian裏li去qu走zou走zou，但dan凡fan在zai公gong司si待dai上shang兩liang三san年nian的de員yuan工gong，二er位wei老lao總zong幾ji乎hu都dou能neng叫jiao得de出chu名ming字zi來lai。看kan到dao相xiang識shi的de員yuan工gong，總zong會hui走zou上shang去qu噓xu寒han問wen暖nuan，詢xun問wen工gong作zuo生sheng活huo中zhong遇yu到dao的de困kun難nan。“董事長到生產現場如果身上正好帶著好煙，不管碰到哪個員工，哪怕隻是一名普工，都會拿出來與他們分享。”何(he)興(xing)文(wen)介(jie)紹(shao)，員(yuan)工(gong)們(men)看(kan)到(dao)大(da)小(xiao)老(lao)板(ban)這(zhe)麼(me)平(ping)易(yi)近(jin)人(ren)，生(sheng)活(huo)工(gong)作(zuo)上(shang)遇(yu)到(dao)困(kun)難(nan)，也(ye)都(dou)願(yuan)意(yi)向(xiang)他(ta)們(men)傾(qing)訴(su)，請(qing)他(ta)們(men)幫(bang)忙(mang)。此(ci)外(wai)，何(he)興(xing)文(wen)介(jie)紹(shao)，老(lao)板(ban)家(jia)幾(ji)乎(hu)成(cheng)了(le)管(guan)理(li)人(ren)員(yuan)節(jie)假(jia)日(ri)固(gu)定(ding)的(de)聚(ju)餐(can)場(chang)所(suo)，老(lao)板(ban)把(ba)所(suo)有(you)員(yuan)工(gong)當(dang)成(cheng)自(zi)己(ji)的(de)家(jia)人(ren)一(yi)樣(yang)。
快樂
老板與員工共度除夕夜
“我們力圖為員工營造一個和諧、快樂、團結的工作氛圍。”何(he)興(xing)文(wen)介(jie)紹(shao)，每(mei)年(nian)中(zhong)秋(qiu)該(gai)公(gong)司(si)都(dou)會(hui)組(zu)織(zhi)全(quan)公(gong)司(si)員(yuan)工(gong)進(jin)行(xing)博(bo)餅(bing)大(da)賽(sai)和(he)全(quan)員(yuan)聚(ju)餐(can)，同(tong)時(shi)也(ye)會(hui)把(ba)在(zai)公(gong)司(si)的(de)員(yuan)工(gong)家(jia)屬(shu)安(an)排(pai)到(dao)活(huo)動(dong)中(zhong)來(lai)，讓(rang)員(yuan)工(gong)一(yi)家(jia)與(yu)公(gong)司(si)領(ling)導(dao)層(ceng)歡(huan)聚(ju)在(zai)一(yi)起(qi)，慰(wei)問(wen)員(yuan)工(gong)，共(gong)同(tong)交(jiao)流(liu)，員(yuan)工(gong)們(men)也(ye)相(xiang)互(hu)認(ren)識(shi)，共(gong)話(hua)生(sheng)活(huo)和(he)工(gong)作(zuo)情(qing)況(kuang)。
每年除夕，對於留在公司的員工及家屬，該公司都會給予節日慰問，並組織公司食堂，按一定的標準來為這些人員安排除夕宴。“每年除夕夜，公司領導都會放下家人，到公司慰問留廠的員工及家屬，肯定一年來員工們為公司所做的貢獻與付出。”何興文表示。
今年國慶節，晉工機械為勉勵優秀員工和在企業服務年限較長的員工們，特地組成旅遊團到永春雲河穀、魁星岩旅遊，攀山岩，觀摩崖石刻。“讓員工們放鬆心情，享受大自然。一路上員工不僅領略了大自然的無限好風光，更感受到了公司給予員工們的關懷。”何興文表示。
尊嚴
主動為員工增值
“關愛員工，除了為他們營造溫馨舒適的生活、工gong作zuo環huan境jing之zhi外wai，更geng應ying該gai讓rang他ta們men在zai自zi己ji的de事shi業ye上shang獲huo得de滿man足zu感gan，而er這zhe種zhong滿man足zu感gan，源yuan於yu他ta們men在zai工gong作zuo中zhong自zi我wo價jia值zhi的de體ti現xian，源yuan於yu他ta們men自zi身shen才cai能neng的de發fa揮hui。”何(he)興(xing)文(wen)表(biao)示(shi)，要(yao)讓(rang)員(yuan)工(gong)充(chong)分(fen)地(di)體(ti)現(xian)自(zi)身(shen)價(jia)值(zhi)，除(chu)了(le)引(yin)導(dao)幫(bang)助(zhu)他(ta)們(men)挖(wa)掘(jue)自(zi)身(shen)的(de)潛(qian)力(li)外(wai)，還(hai)應(ying)該(gai)為(wei)他(ta)們(men)提(ti)供(gong)暢(chang)通(tong)的(de)晉(jin)升(sheng)通(tong)道(dao)，同(tong)時(shi)，幫(bang)助(zhu)他(ta)們(men)實(shi)現(xian)自(zi)我(wo)增(zeng)值(zhi)。
據悉，晉工機械的管理人員，60%是(shi)從(cong)一(yi)線(xian)員(yuan)工(gong)中(zhong)提(ti)拔(ba)上(shang)來(lai)的(de)。何(he)興(xing)文(wen)介(jie)紹(shao)，該(gai)公(gong)司(si)內(nei)部(bu)一(yi)旦(dan)出(chu)現(xian)管(guan)理(li)崗(gang)位(wei)空(kong)缺(que)，首(shou)先(xian)都(dou)是(shi)先(xian)考(kao)慮(lv)內(nei)部(bu)的(de)員(yuan)工(gong)，實(shi)在(zai)沒(mei)有(you)合(he)適(shi)的(de)人(ren)才(cai)向(xiang)外(wai)麵(mian)招(zhao)聘(pin)。
對dui於yu該gai公gong司si內nei部bu的de老lao員yuan工gong，晉jin工gong機ji械xie更geng是shi主zhu動dong為wei其qi增zeng值zhi。何he興xing文wen介jie紹shao，晉jin工gong機ji械xie發fa展zhan了le這zhe麼me多duo年nian，老lao員yuan工gong越yue來lai越yue多duo，這zhe些xie老lao員yuan工gong很hen多duo技ji術shu都dou很hen過guo硬ying，卻que沒mei有you什shen麼me有you效xiao的de證zheng明ming來lai彰zhang顯xian他ta們men的de等deng級ji和he技ji術shu。所suo以yi，晉jin工gong決jue定ding為wei他ta們men申shen報bao專zhuan業ye技ji術shu職zhi務wu任ren職zhi資zi格ge或huo職zhi業ye技ji能neng鑒jian定ding，通tong過guo專zhuan業ye的de技ji術shu認ren定ding證zheng書shu，來lai證zheng明ming他ta們men的de價jia值zhi，調tiao整zheng他ta們men的de待dai遇yu，也ye為wei公gong司si所suo有you員yuan工gong樹shu立li榜bang樣yang。
何興文表示，企業不會因為害怕員工跳槽就不幫助他們提升技能，隻有所有員工的技能都提升了，“競業資本”增加了，才能更好地為企業服務，企業也才能更好更快地發展。